シンガポールで働きたい！でも「シンガポールの仕事ってどうやって探せばいいの？」「シンガポールの求人を探せるサイトって？」など、悩んでいる方も多いのではないでしょうか。
この記事ではシンガポールの就職方法とシンガポール求人を扱っているサイトを紹介して行きます。
- シンガポールの就職方法
- シンガポールの求人サイト
シンガポールの暮らしやすさは？
赤道直下のシンガポールは年間を通して暖かく湿度が高い国です。インフラも整っていて日本の生活環境とほぼ変わりません。日本のお台場にイメージは近いかもしれません。
シンガポールは海外からの移住者も多く、エリアによっても国の文化がありインド街や中華街など色々な文化に触れる事ができます。
シンガポールの働き方
シンガポールではあまり残業をする人はいません。定時で仕事を終えてプライベートな時間を楽しむ人が多いです。日本からシンガポールに赴任をした場合の日本人は優雅なシンガポール生活を楽しんでいます。
シンガポールでは外資企業も多いので現地採用も他の国に比べると多い印象です。日本からの赴任者のような待遇ではないかもしれませんが、実力主義の外資系企業では出世すれば日本よりも給与は高くなる可能性があります。
日本語のみでも求人はありますが、ある程度の英語スキルがあれば就職先の選択肢は増えます。英語を使ってキャリアアップもするにはおすすめな国です。
シンガポールで働くには？
就労ビザが必要
シンガポールに働くにはビザが必要になります。職種や待遇条件によってもビザの種類は異なりますが、就職先が決まればほとんど企業でビザを手配してくれます。
シンガポールの就業ビザの種類
EP（Employment Pass）
大学卒業以上の学歴で、マネージメントレベルのポジションや専門性の高い職種で申請する事ができます。
SP（S Pass）
専門や短大レベル以上の学歴で一般職レベルのポジションで申請が可能になります。
シンガポールの求人サイト
不慣れな海外での求職活動でもシンガポールには頼れる日系人材紹介会社が進出しているので、日本と同じ感覚で仕事探しが可能です。ここではシンガポールに進出している日系人材紹介サービスを紹介します。
JAC Recruitment
JACは世界11ヵ国で人材紹介業を展開しています。シンガポールでは既に30年以上の実績があり、業界でもトップクラスの人材紹介会社です。特徴としては各業界別に専門のコンサルタントが在籍しているので、仕事を探している人のニーズをしっかり把握してマッチした企業を紹介してくれます。就業までしっかり専門のコンサルタントがサポートしてくれるので安心して仕事を探す事ができます。
RGF
RGFは日本でもお馴染みのリクルートの海外ブランドです。リクルートが創業以来50年以上に培ってきたノウハウで、経験豊富なコンサルティングがマッチングした求人を紹介してくれます。リクルートの人材紹介のノウハウやネットワーク、安心ブランド力が魅力です。
PERSOL
PERSOLはアジアで10ヵ国18拠点の規模を持った人材紹介会社です。人材紹介を中心に人事など他のサービスもワンストップで提供しています。主にシンガポールに進出をしている日系企業の正社員からパートタイムの求人を取り扱っています。
Reeracoen
Reeracoenはアジアを中心に10ヵ国で人材紹介業を展開しています。シンガポールでは2011年に設立後、日系や外資系など様々な企業の就業サポートを行っています。正社員の求人だけではなく、パートタイムの求人も豊富に扱っているので、シンガポールに住んでいる主婦にもおすすめの人材紹介会社です。
